飞书等作业软件成为优质雇主新标签
来源：米乐m6平台 发布时间：2024-03-01 18:42:182022年的春季招聘正在产生新改动。3月8日，脉脉发布《职场人协同作业现状调研》，调研陈述数据显现，在2022年的春季招聘商场中，除了职场人最垂青的薪酬福利、作业开展、公司品牌等要素外，协同功率与作业厅软件，正成为职场人判别雇主的新标准。
跟着第一批00后步入职场，职场环境正悄然产生显着的改动，优质雇主品牌的维度开端慢慢地多元。“35岁现象”、“画饼”等现象已成为职场人要点躲避的负面关键词，取而代之的则是另一批判别优质雇主的新标签。
据调研陈述数据显现，在寻求收益与安稳的一起，3成职场人择业时开端垂青团队作业软件。受访职场人以为，从东西的挑选能够从某些特定的程度上判别团队的全体协作功率、协同风格和公司全体的风格，例如运用Mac等硬件，意味着公司更垂青职场人的作业体会；运用更高端的规划、程序软件，意味着团队更重视专业性；运用飞书或许便意味着团队愈加扁平，全体协同功率与办理风格更趋现代等。
自2019年起，新冠疫情深入改动了企业作业方法，协同与线上作业开端成为职场标配，好的协同东西直接也影响到了职场人的愉悦度。在猎聘12月发布的陈述中，3成以上职场人将高效、协作的数字作业体会列为了最能进步职场人愉悦感的要素，仅次于弹性上班时间与智能、特性的作业空间。
脉脉CEO林凡表明，“新一代职场人正在改动对公司的点评方法，脉脉在脉推公司点评过程中发现，“用飞书作业”等标签也与薪酬福利、开展前途成为雇主品牌的标签之一。”拉勾网CEO许单单也表明，能展示自己作业气氛好、协作功率高的公司，对新一代年轻人也更有影响力。
据猎聘计算，现在已有抱负轿车、蔚来轿车、元气森林、新期望等60余家公司在招聘JD中写进了“用飞书作业”，企业经过东西招引提名人，也正在成为本年春招的新方法。
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